Design Thinking Eğitimi
Tasarım Odaklı Düşünce, Apple, IBM, Google, General Electric, SAP gibi şirketlerin kullandıkları insan odaklı problem çözme yaklaşımdır. Tasarım Odaklı Düşünce yaklaşımı ile çalışan ekipler, gözlem, etkin dinleme, etkili soru sorma, empati kurma, ihtiyacı net tanımlamayı, yeniyi düşünme, prototip oluşturma ve test etmeye yönelik becerileri kazanırlar. Sağlık, Tarım, Üretim, Hizmet, Teknoloji başta olmak üzere birçok alandan farklı ve gerçek vakalar üzerinde çalışarak uygulama deneyimi kazanırlar.


Eğitim Süresi: 2 Gün (12 Saat)
Eğitim İçeriği
- Bugünden Geleceğe Tasarım Odaklı Düşünce
- Tasarım Odaklı Düşünce Neden İşe Yarıyor?
- İnovasyonda Tasarımcı Gibi Düşünmek Neden Önemli?
- Tasarım Odaklı Düşünce Modelleri (Google, IBM, Ericsson)
- Tasarım Odaklı Düşünce Prensipleri
- Uygulamalı Tasarım Odaklı Düşünce Çalışmaları
- İnsanların İhtiyaçlarını Anlamak
- Jobs To Be Done Teorisi
- Empati Haritası ve Empati Kontratı
- Yolculuk Haritalama ve Bağlamsal Düşünme
- Affinity Diyagram ve Önceliklendirme
- 2x2 Fikir Tuvali ve Fikir Seçme
- Prototipleme Teknikleri
- "How Might We" soru tekniğe ile inovatif fikirler üretme
- Tasarım Odaklı Düşünce Kanvası
- Yalın Girişim ve Agile ile Bağlantısı
Bu eğitimi dilediğiniz zaman şirketinize/ekibinize özel olarak planlamak için bizimle iletişime geçin.
Eğitim ve danışmanlıklarımız hakkında bilgilendirmek için sizi arayalım
Design Thinking Eğitimi
Kurumsal olarak planlayabileceğiniz bu eğitimle şirketiniz/takımınız çalışanlarının gerçek potansiyelini ortaya çıkarın. Bu eğitimin içeriğini ihtiyacınıza özel olarak düzenlemek için bizimle iletişime geçin.